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| | | | | Beschreibung | | Crystal Orange ist für kritische, größere Projekte mit etwa 10 bis 40 Mitarbeitern gedacht, jedoch nicht für die Erstellung von Systemen, bei denen Fehler den Verlust von Menschenleben verursachen können. Hier wird eine umfangreichere Anforderungs-Dokumentation, sowie Architekturdokumente und Schnittstellenspezifikationen verlangt. Das Team wird in parallel arbeitende Teilteams aufgeteilt.
Die größere Mitarbeiterzahl wird mit einer Aufteilung in spezialisierte Teilteams mit 3-6 Mitarbeitern angegangen, so gibt es Teilteams für Infrastruktur, Architektur, Test usw. Jedes Team ist kollektiv für seine Ergebnisse verantwortlich und organisiert sich selbst.
Die Rollenaufteilung ist mit insgesamt 14 Rollen differenzierter, als bei Crystal Clear, welches nur vier Rollen definiert. Crystal Orange fordert beispielsweise zusätzliche
Business Experten und Business Analysten / Designer.
Auch die Dokumentation ist wegen der größeren Teams umfangreicher. Ein vollständiges Anforderungsdokument und ein GUI-Design-Dokument werden beispielsweise gefordert. | |
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| | | | |  | Übergeordnet | | | | | | | | | | | Crystal Orange | | | | | | Literaturhinweise | | | | | | | | | | |
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